Dinámica del Reto
Contenido
¿Cómo podrás ser parte de este reto?
Para que tu equipo pueda participar en este emocionante reto, es fundamental que cumplas con ciertos requisitos de elegibilidad y sigas el proceso de inscripción establecido. A continuación, se detallan los pasos que debes seguir para asegurarte de que tu equipo esté listo para comenzar.
- Los equipos deben estar compuestos por un mínimo de 3 y un máximo de 6 personas, todas ubicadas en el mismo país y adicional contar con un contrato por tiempo indefinido. En caso de que no cuentes con un equipo y deseas ser parte del reto, envía un correo a beneficioseyca@cr.ey.com.
- Los equipos interesados en participar en el programa deben inscribirse a través del siguiente enlace. El período de inscripción va del 1 al 25 de julio de 2025, y el reto comenzará el 1 de agosto de 2025 y finalizará el 30 de abril del 2026. Si te unes a la firma después de la fecha de inscripción, podrás registrarte entre el 1 al 26 de diciembre del 2025.
- Cada equipo debe crear un nombre creativo. Designa a una persona como líder del equipo, quien será responsable de subir la inscripción al sistema y de cargar la evidencia de las actividades realizadas.
- Los miembros del equipo deben coordinarse para decidir qué retos realizarán en conjunto. Recuerda que la participación de todos los miembros del equipo es esencial para que la actividad sea válida. Al cargar la evidencia, incluye fotos, comentarios, entre otros, para validar la participación según el pilar correspondiente. Esta evidencia debe ser subida a la plataforma designada a más tardar el día 30 de cada mes. Es importante que la persona líder que vaya a cargar la evidencia en fechas cercanas a las del corte que se designaron para participar en las rifas, deberá hacerlo con dos días de anticipación a estas.
- El progreso de los equipos se actualizará semanalmente y podrá ser revisado en el dashboard. A medida que se cargue la evidencia de los retos completados, podrás observar el avance en el pétalo de la dimensión correspondiente 24 horas después.
Cambios en la composición del equipo
En caso de que algún miembro del equipo no continúe en el reto, considera lo siguiente:
- Equipos de más de 3 personas: Si al salir un miembro, el equipo sigue teniendo más de 3 personas, pueden mantenerlo así y tendrán la posibilidad de agregar a una nueva persona.
- Equipos de menos de 3 personas: Si el equipo queda con menos de 3 personas, será necesario agregar a una más para cumplir con el mínimo requerido.
Para realizar estos cambios, el líder del equipo debe comunicarse con el equipo de Beneficios al correo beneficioseyca@cr.ey.com.
Rifas por logros
Las rifas son una parte emocionante de este reto, ya que brindan la oportunidad de ser recompensado por tus logros y esfuerzos. A continuación, se describen las diferentes rifas que se llevarán a cabo y cómo puedes participar en ellas.
- Rifa virtual de medio año: Se llevará a cabo una rifa en enero y otra en mayo 2026 (en la rifa de mayo aplica solamente para aquellos equipos que se inscriban a partir de diciembre 2025), la fecha exacta se estará comunicando posteriormente.
Participarán los equipos que completen un mínimo de 6 actividades por pilar en un plazo de 4 meses y medio (24 actividades en total) antes del 15 de diciembre del 2025 y 30 de abril respectivamente. Se seleccionará un equipo ganador por cada rifa.
- Rifa virtual de fin de reto: Se realizará una rifa en mayo del 2026. La fecha exacta se comunicará más adelante.
Podrán participar los equipos que completen un mínimo de 12 actividades por pilar en un periodo de 9 meses (48 actividades en total). Se seleccionarán dos equipos ganadores.
- Premio al primer equipo: Se otorgará un premio a todos los miembros del equipo que cumplan en el menor tiempo con el total de las 12 actividades por pilar. Es importante que el equipo ganador sea aquel que haya subido primero la evidencia de cumplimiento de las actividades.
Durante estos eventos de rifas, se anunciarán las personas ganadoras en vivo.
Condiciones de descalificación
En EY, nos regimos por un estricto código de conducta que refleja nuestros valores EYCAistas, promoviendo la integridad, la colaboración y el respeto. Por lo tanto, las siguientes condiciones son fundamentales para mantener la ética y la transparencia en nuestras actividades:
- Integridad en la Participación: Cualquier intento de fraude, incluyendo la falsificación de evidencia de participación resultará en la descalificación inmediata del reto.
- Actividades Únicas: No se permitirán actividades duplicadas con el fin de obtener puntos múltiples. Cada actividad podrá realizarse una única vez por equipo y debe ser realizada por todas las personas del equipo.
El equipo de Beneficios y Seguro Médico, en colaboración con representantes del área de Bienestar e IS, será responsable de revisar las evidencias presentadas. Cualquier actividad que contravenga lo antes descrito será comunicada al equipo respectivo.
Premios
Buscamos fomentar conexiones significativas y el bienestar entre todos los miembros de nuestro equipo, así como recompensar tu esfuerzo y dedicación. Sabemos que el bienestar integral es fundamental para alcanzar nuestro máximo potencial, y por eso hemos diseñado premios que se alinean con las dimensiones de nuestro programa de bienestar.
Los premios incluyen asesorías financieras para ayudarte a gestionar tus recursos, citas con nutricionistas y psicólogos para cuidar de tu salud mental y física, acceso a una plataforma de entrenamiento físico para mantenerte activo, y kits de bienestar que te brindarán herramientas para tu autocuidado.
Así que, ¡anímate a participar! Cada conexión que hagas y cada paso que des hacia tu bienestar te acercará a estos increíbles premios. ¡Construyamos un equipo más fuerte y saludable!